UN ADMINISTRATEUR RIS PACS (m/f/x)

Centre Hospitalier de Luxembourg
Localité Luxembourg
Type de poste Temps plein
Catégorie Informatique

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Pour son service informatique, sous contrat à durée indéterminée à temps plein

 

Votre mission :

L’administrateur RIS/PACS administre le système d’imagerie médicale de l’institution (Radiology Information System et Picture Archiving & Communication System).

 

Vos tâches principales :

Ø  Administrer, monitorer et maintenir les systèmes d’imagerie.

Ø  Gérer les droits et les licences des systèmes d’imagerie.

Ø  Gérer la transmission des images et des comptes-rendus d’imagerie au DSP.

Ø  Donner un support efficace aux utilisateurs.

Ø  Déployer des modalités d’imagerie.

Ø  Etre le référent informatique dans les projets d’imagerie.

 

         Votre profil :

Ø  Vous possédez un Bachelor en informatique et une formation complémentaire en SAP.

Ø  Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion d’application (setup, configuration, monitoring, maintenance, …).

Ø  Vous maîtrisez : Windows 10 et Microsoft Office.

Ø  Vous parlez français et anglais.

Ø  Vous possédez les qualités personnelles suivantes : flexible et disponible, consciencieux (documentation du travail réalisé), organisation du travail structurée et minutieuse, respect des procédures organisationnelles et techniques, respect du secret professionnel, sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs.

 

Qualités supplémentaires considérées comme atout :

Ø  Connaissance système d’imagerie RIS/PACS.

Ø  Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release, …).

Ø  Capable de gérer les relations avec les fournisseurs externes.

Ø  La connaissance du luxembourgeois et/ou l’allemand.

 

 

Nous vous proposons :

Ø  Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indépendant de structures internationales.

Ø  Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Ø  Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.

Ø  Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.

Ø  Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.

Ø  Un restaurant d’entreprise, une crèche pour les enfants du personnel, et l’accès gratuit à une salle de sport.

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer par email à [email protected] et n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu. Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.

 

NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu.

En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant deux ans maximum, sauf indication contraire de votre part.

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4, rue Nicolas-Ernest Barblé
L-1210 Luxembourg
Contact
Département RH
Téléphone +352 44 11 6000

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