Pour son service informatique, sous contrat à durée indéterminée à temps plein
Votre mission :
L’administrateur RIS/PACS administre le système d’imagerie médicale de l’institution (Radiology Information System et Picture Archiving & Communication System).
Vos tâches principales :
Ø Administrer, monitorer et maintenir les systèmes d’imagerie.
Ø Gérer les droits et les licences des systèmes d’imagerie.
Ø Gérer la transmission des images et des comptes-rendus d’imagerie au DSP.
Ø Donner un support efficace aux utilisateurs.
Ø Déployer des modalités d’imagerie.
Ø Etre le référent informatique dans les projets d’imagerie.
Votre profil :
Ø Vous possédez un Bachelor en informatique et une formation complémentaire en SAP.
Ø Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion d’application (setup, configuration, monitoring, maintenance, …).
Ø Vous maîtrisez : Windows 10 et Microsoft Office.
Ø Vous parlez français et anglais.
Ø Vous possédez les qualités personnelles suivantes : flexible et disponible, consciencieux (documentation du travail réalisé), organisation du travail structurée et minutieuse, respect des procédures organisationnelles et techniques, respect du secret professionnel, sensible à la qualité de service à apporter aux utilisateurs.
Qualités supplémentaires considérées comme atout :
Ø Connaissance système d’imagerie RIS/PACS.
Ø Maîtrise des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release, …).
Ø Capable de gérer les relations avec les fournisseurs externes.
Ø La connaissance du luxembourgeois et/ou l’allemand.
Nous vous proposons :
Ø Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indépendant de structures internationales.
Ø Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Ø Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.
Ø Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
Ø Un nombre de jours de congés équivalent à près de 6 semaines et demie + jours libres.
Ø Un restaurant d’entreprise, une crèche pour les enfants du personnel, et l’accès gratuit à une salle de sport.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer par email à [email protected] et n’hésitez pas à visiter notre site www.chl.lu. Merci d’indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l’intitulé exact du poste et du service souhaités.
NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu.
En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant deux ans maximum, sauf indication contraire de votre part.
