Caritas Luxembourg se propose d'engager pour son département Inclusion Sociale (service Educ’Actif)
Travailleur social (m/f/x)
à raison de 40 heures/semaine et pour un contrat à durée indéterminée
Mission
Le travailleur social devra assurer un suivi socio-éducatif de chaque personne ou famille (éducation des enfants, soutien et suivi des procédures administratives, autonomisation, socialisation, santé/hygiène, formation/scolarité, loisirs, projet de vie,...).
Responsabilités et tâches
Assurer un suivi social et éducatif adapté aux adolescents et jeunes adultes présentant certaines difficultés, notamment liées à l’intégration socio professionnelle et/ou scolaire
Trouver en relation avec les différents acteurs concernés les réponses aux problématiques signalées
Assurer un rôle de référent et d’acteur dans la réalisation du projet d’intervention individuel (lien avec les institutions, les partenaires sociaux…)
Mettre en oeuvre les mesures éducatives définies (activités, accompagnement d’insertion, parcours scolaire…)
Faire respecter la parole et les droits du jeune
Assurer le travail administratif (dont les rapports) en lien avec les dossiers confiés
Assurer un suivi et encadrement adéquats dans les logements encadrés selon le cas
Profil du poste
Formation d’éducateur/assistante sociale reconnue au Luxembourg, ou aidant social
Bonne connaissance orale des trois langues usuelles du pays et de l’anglais. Excellente rédaction en langue française. Des langues supplémentaires constituent un atout.
Posséder le permis de conduire B
Bonne connaissance du secteur social luxembourgeois
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et Outlook)
Capacité à travailler de manière autonome et structurée
Engagement et flexibilité dans le travail indispensable (travail en soirée, en matinée, parfois en week-end possible)
Esprit d’équipe et aisance dans les contacts humains
Intérêt pour les autres cultures et qualité d’écoute
Une expérience professionnelle et la connaissance du secteur « migrants » constituerait un avantage.
La rémunération est fixée en fonction de la convention collective de travail pour les employés privés du secteur d'aides et de soins et du secteur social.
Le dossier de candidature (lettre de motivation précisant la durée hebdomadaire de travail souhaitée, CV, copies des diplômes, les certificats de travail, les extraits de casiers judiciaires bulletins n°3, n°4 et n°5 « protection des enfants »), est à adresser à l’attention du Service des Ressources Humaines, de Caritas Luxembourg, 29, rue Michel Welter, L-2730 Luxembourg. Des informations supplémentaires peuvent être obtenues au téléphone : 621 664 813. Une présélection sera faite sur base des dossiers.
Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à Caritas Luxembourg la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de Caritas Luxembourg, conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).
