Tâches : sous la supervision de notre directeur général, le candidat sera chargé de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe ;
- Promouvoir l’image de marque du centre hospitalier et ses activités auprès des différents publics ;
- Mettre en œuvre des campagnes de communication externes /relations publiques et presse ;
- Assurer la communication interne avec des affichages, journal interne, intranet, informations flash, etc.
- Rédiger des supports de communication ;
- Coordonner l’édition du rapport annuel ;
- Participer à l’actualisation du site Internet ;
- Communiquer efficacement sur les réseaux sociaux ;
- Développer des contacts étroits en externe avec les médias et la presse ;
- Représenter l’entreprise et entretenir un réseau de journalistes dans le domaine de la presse et des médias (radio, télévision, web) ;
- Participer à des évènements marquants dans le domaine d’activité ou le secteur du centre hospitalier (salons, foires…) ;
- Organiser des conférences de presse et représenter le centre hospitalier et le dirigeant lors des réponses aux journalistes.
Profil requis :
- Être au minimum détenteur d’un diplôme de type Bachelor en communication ;
- Connaissance des trois langues usuelles du pays ;
- Expérience de minimum 5 ans ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Bonne culture générale des différents médias ;
- Maîtrise des outils de bureautique des outils Internet et de publication web.
Qualités humaines :
- Qualités d’écoute et de compréhension des enjeux ;
- Enthousiasme, créativité et dynamisme ;
- Force de proposition et aptitude à l’innovation ;
- Diplomatie et adaptabilité ;
- Sens aigu de la confidentialité.
Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz
Début de travail : date à convenir
Horaire de travail : horaire mobile
Type de contrat : à durée indéterminée à 100% ou à temps partiel
Modalités de candidature :
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 7 avril 2023 au plus tard à l’adresse recrutement@chdn.lu ou BP 103 à L – 9002 Ettelbruck. Mentionner la référence DGE-RHU-OFF-49546.
