Responsable du service Espace rencontre protégé (m/f)

Qui recrute ?

Missions

• Garantir la mise en œuvre des directives ministérielles;
• Assurer l’application du concept, des lignes directrices du projet institutionnel et du modèle de travail du Département Prévention;
• Contribuer activement à l’élaboration et à l’évolution de nouveaux concepts en lien avec les priorités institutionnelles;
• Piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités du service, en assurant une gestion quotidienne efficace, tant sur le plan administratif que psychopédagogique;
• Veiller à la qualité, la cohérence et l’efficacité des prestations offertes;
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs au sein du service, en favorisant leur adaptation et engagement;
• Veiller au bon développement professionnel et personnel des collaborateurs;
• Promouvoir un climat de travail collaboratif et bienveillant au sein de l’équipe;
• Assurer une collaboration constructive avec les partenaires externes.

Profil

Compétences techniques

• Compétence avérée dans la gestion du personnel et la coordination administrative et organisationnelle du service;
• Bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise et du réseau psycho-socio-éducatif;
• Solides compétences rédactionnelles, notamment pour la rédaction de rapports et documents officiels;
• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande, à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité à accomplir de manière autonome diverses tâches administratives essentielles au bon fonctionnement du service.

Compétences comportementales

• Être à l’écoute et soutenir l’équipe dans la recherche de solutions constructives;
• Démontrer un sens aigu de l’organisation, des priorités et des responsabilités;
• Gérer efficacement le stress et les situations conflictuelles, en privilégiant le dialogue et la recherche de solutions équilibrées.

Atouts

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans;
• Expérience avérée dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et la coordination de projets;
• Formation complémentaire en systémique, en pédagogie du traumatisme ou dans le domaine juridique;
• Expérience dans l’accompagnement de familles confrontées à des situations de violence, ainsi que dans le cadre de l’aide sous contrainte.

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État.

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en Psychologue, Pédagogue, Expert en sciences sociales ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.