Educateur diplômé pour notre Foyer de Jour (m/f/d)

Verbandskëscht
Localité L-3378 Livange
Type de poste Durée indéterminée Temps partiel Temps plein
Catégorie Educateur

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Verbandskëscht recrute:

Educateur diplômé pour notre Foyer de Jour (m/f/d) – Livange

CDI - 32-40 h/sem

Description du poste:

Un centre de jour n'est pas simplement un lieu d'accueil. C'est un espace où l'on peut encore apprendre, créer, échanger, se sentir utile — même lorsque le corps ralentit. Chez Verbandskëscht, nous cherchons quelqu'un qui croit en cela, quelqu'un qui voit encore du potentiel là où d'autres voient des limites.

Vos activités principales :
  • Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, mémoire, mobilité, vie sociale…).
  • Créer un programme de journée qui donne du rythme, du sens et des petites victoires.
  • Observer l’évolution des résidents et faire remonter ce que vous constatez à l’équipe soignante.
  • Assurer le transport des bénéficiaires entre leur domicile et le centre de jour.
  • Communiquer de manière claire et transparente.
Votre profil :
  • Titulaire d’un diplôme d‘éducateur(-rice) et d’une autorisation d’exercer.
  • Maîtrise du luxembourgeois et du français.
  • Énergie et enthousiasme, modulés avec sensibilité selon les personnes et les moments.
  • Créativité et ouverture à des approches variées dans l’animation.
  • Patience sincère et respect du rythme de chacun.
  • Vous possédez un permis de conduire de catégorie B.
  • Vous êtes à l’aise avec les personnes âgées et avez un bon contact avec les autres.
Nous offrons :
  • Horaire de travail du lundi au vendredi entre 07h15 à 18h00 selon plan de travail
  • Salaire intéressant (selon diplôme – max. C4) et conditions de travail conformes à la convention collective CCT-SAS.
  • Possibilité d’innovation et d’autonomie dans le travail avec le soutien d’une équipe pluridisciplinaire
Type de contrat:

Contrat : CDI

Temps de travail: 32 – 40 heures par semaine

Lieu de travail: Livange

Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3, n°4 et n°5) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.

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