Aktive Mitarbeit im Küchen- und Servicebereich (Speisesaal, Cafeteria, Brasserie und/oder Küche), um zum Wohlbefinden der Bewohner und externen Gäste beizutragen und gleichzeitig deren Sicherheit zu gewährleisten.
Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs im Verpflegungsdienst im Einklang mit dem Gesamtkonzept des Hauses.
Selbstständige Ausführung der zugewiesenen Aufgaben unter Beachtung der festgelegten Arbeitsabläufe und internen Verfahren.
Sicherstellung der Sauberkeit der Räumlichkeiten sowie Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP).
Sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln sowie mit dem zur Verfügung gestellten Material und Equipment.
Förderung einer klaren, offenen und positiven Kommunikation mit Kolleginnen, Kollegen und anderen Abteilungen.

Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung.
Zusätzliche Aus- oder Weiterbildungen im Bereich Gastronomie sind von Vorteil.
Sehr gute Luxemburgischkenntnisse sind Voraussetzung.
Gute Kenntnisse und Schulungen im Bereich Hygiene (HACCP).
Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Dynamik.
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität.
Respektvolle, hilfsbereite und wertschätzende Haltung gegenüber anderen.
Motivation und Engagement für das Wohlbefinden der betreuten Personen.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche
Eine Anstellung gemäß dem Kollektivvertrag SAS (Laufbahn C1).
Ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Solidarität
Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kontinuierliche Fortbildungen und eine individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Entwicklung zu erweitern

Bei Einstellung vorzulegen: