La Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung recherche pour son Service d’Hébergement pour personnes en situation de handicap visuel
UN AIDE SOCIO-FAMILIAL / ASSISTANT D'ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN (M/F/D) CDI – 40 heures/semaine ou temps partiel
Au sein d’un service pluridisciplinaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie, l’inclusion, la participation sociale et l’autonomie des personnes déficientes visuelles, vous assurez un suivi spécialisé de nos bénéficiaires de tout âge (enfants, jeunes adultes, seniors).
But
- Stimuler et maintenir la qualité de vie du résident grâce à une approche holistique et une prise en charge basée sur sa biographie
- Appliquer la prise en charge individuel au résident, par rapport à ses besoins fondamentaux
- Contribuer activement à l’amélioration de son milieu de travail
Vos missions
Missions relatives au résident :
- Encadre, soutenir, guider, encourager et aider le résident dans les activités de la vie quotidienne en valorisant ses ressources
- Favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur intégration sociale dans la vie et en dehors de la structure d’hébergement
- Aider à l’orientation dans l’espace et la compréhension de l’environnement (obstacles, repères tactiles, repérage d’objets)
- Soutenir le résident pour les tâches visuelles ou d’accès à l’information (lecture d’informations, tri de courrier, utilisation d’outils adaptés) avec respect et patience
- Accompagner et guider le résident lors de déplacements afin de participer à des d’activités sociales, culturelles ou récréatives, de façon sécurisée
- Appliquer les soins d’hygiène partielle basé sur l’activation des ressources du résident de tout type de degré de dépendance
- Assister le résident de tout type de degré de fragilité en utilisant les moyens d’aides techniques adéquats lors de la mobilisation et des déplacements
- Assister le résident lors de son repas, s’informer et respecter ses désirs et besoins alimentaires
- Favoriser le contact avec le résident par le biais de discussion, d’encouragement, de motivation et de soutien
- Aider à la prise en charge des familles
- Observer et transmettre instantanément les informations importantes aux membres de l’équipe multidisciplinaire
Missions relatives au personnel :
- Participer à des formations continues et se tenir informé par la lecture d’ouvrages spécifiques, recherches etc
- Evaluer les pratiques et procédures selon les directives
- Créer et maintenir un climat de travail collégial
- Contribuer à l’amélioration du milieu de travail par des propositions réalistes
Missions relatives au fonctionnement institutionnel :
- Fournir toute information pertinente à son supérieur
- Rechercher les informations manquantes afin de garantir un bon déroulement des missions
- Participer activement aux transmissions
- Participer aux réunions et événements imposés par la Direction
- Collaborer activement avec les différents corps de métier véhiculant dans l’établissement
- Soumettre des propositions lors de nouvelles acquisitions ou rénovations
- Utiliser et manipuler adéquatement les ustensiles et équipements, contribuer à une gestion et une consommation raisonnable du matériel
- Participer activement au rangement et nettoyage des lieux de travail
- Respecter les mesures d’hygiènes, de sécurité et prévention d’accident
Votre profil
- Être détenteur du diplôme CCP d’Assistent d’Accompagnement au Quotidien ou d'un diplôme équivalent reconnu au Luxembourg
- Posséder un permis de conduire valide
Qualités personnelles
- Équilibre, endurance, initiative et engagement
- Prestance
- Capacité d’évaluer une situation et de se remettre en question
- Capacité de gestion de conflit
- Capacité et volonté de rester dans une dynamique de formation continue
- Capacité décisionnelle
- Capacité d’assumer des responsabilités
- Capacité organisationnelle
Langues obligatoires
La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis.
Nous vous offrons
- Un emploi avec des activités variées et enrichissantes
- Un cadre de travail jeune et dynamique
- Des formations continues visant à acquérir une expertise dans le domaine de la déficience visuelle
- Une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS),
Notre service
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site : Institut Betty Hirsch.
Entrée en fonction
Immédiate ou selon convenance
Documents
Les documents suivants sont à joindre à votre candidature :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé et actualisé
- une photo récente
- une copie des diplômes, droits d’exercer et spécialisations
- une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’Etat luxembourgeois
Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue :
- une copie de la carte d’identité
- une copie de la carte de sécurité sociale
- une copie du permis de conduire
- les certificats de travail de vos employeurs précédents
- un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3, 4 & 5 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays de résidence du candidat
Délai de candidature
Votre candidature est à remettre à l’attention du Service Ressources Humaines pour le 15 mars 2026. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.
Votre interlocuteur
Service Ressources Humaines
+352 32 90 31-1530
