L’administration communale se propose d’engager pour les besoins du service Maison Relais du département administratif:
- un fonctionnaire communal (m/f) à plein temps dans le groupe de traitement A2-éducatif et psycho-social (éducateur gradué)
- un employé communal (m/f) à plein temps dans le groupe d’indemnité A2-éducatif et psycho-social (éducateur gradué)
Conditions d’études requises (poste de fonctionnaire)
- Être détenteur du diplôme luxembourgeois de l’éducateur gradué / bachelier en sciences sociales et éducatives ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministre de l’Education Nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse et ayant passé avec succès au moins l’examen d’admissibilité dans la catégorie A, groupe de traitement A2-éducatif et psycho-social.
Conditions d’études requises (poste d'employé communal)
- Être détenteur du diplôme luxembourgeois de l’éducateur gradué / bachelier en sciences sociales et éducatives ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministre de l’Education Nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse
Autres conditions
- Être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Offrir les garanties de moralité requises
- Avoir une connaissance adéquate des trois langues administratives (LU, FR, DE)
Tâche
- 40 heures administratives
Missions
- Epauler les responsables du service Maison Relais dans leurs tâches administratives
- Collaborer étroitement avec les responsables du service Maison Relais
- Gestion client
- Organisation de la rentrée scolaire
- Veiller à une bonne gestion administrative et financière
- Coordinateur de différents projets
- Collaborer avec les responsables des différentes maisons relais
- Coopérer et se mettre en réseau avec les différents partenaires internes et externes
- Garantir la confidentialité et la neutralité
- Assurer l'implémentation du concept pédagogique
- Assurer le développement continu de la qualité du travail pédagogique dans nos différentes maisons relais
- Garantir le respect et la mise en œuvre des directives ministérielles et communales
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle est sujette à modification suivant les besoins du service.
Compétences requises
- Avoir le sens de responsabilité
- Travailler de façon autonome et en équipe
- Avoir des compétences d'organisation, de planification et de structuration
- Maîtriser les outils informatiques courants (Microsoft Office, etc.)
- Avoir l'aisance d'apprendre de nouvelles méthodes de travail, y compris programmes informatiques spécifiques
- Avoir des compétences rédactionnelles et de synthèse
- Connaître le cadre de référence nationale de l'éducation non formelle luxembourgeois
- Avoir la facilité dans le relationnel
- Être dynamique, fiable, flexible et serviable
Nous offrons
- Une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée
- Un environnement de travail bienveillant, professionnel et sympathique à la fois
- Des formations continues et adaptées à votre développement professionnel
Les demandes doivent être faites sur le site internet www.petange.lu pour le 23 février 2025 au plus tard.
Pétange, le 31 janvier 2025
Le collège des bourgmestre et échevins.
Jean-Marie Halsdorf, bourgmestre ;
Romain Mertzig, André Martins Dias, Brecht Guy, Agostino Maria échevins.
