Afin de renforcer notre équipe « Restaurant », nous engageons un :
SERVEUR (M/F)
à temps partiel (50%) sous contrat à durée indéterminée (CDI)
Conformément au concept institutionnel de « Plus de Soin dans les soins » et aux procédures internes en vigueur, vous avez pour mission principale de contribuer à l’activité de restauration de l’établissement en assurant le service en salle pour les patients, les résidents, les seniors et les clients, en lien avec les équipes soignantes et éducatives.
Vos responsabilités :
Accueillir, guider, conseiller, informer ou accompagner, dans votre domaine d’activité, des personnes : patients, seniors, familles, collaborateurs, etc.
Effectuer le service en salle, de la préparation de la salle jusqu’à l’accueil du client, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état de la salle
Assurer, dans votre domaine, la planification, la préparation et la conduite d’actions ou d’évènements
Contrôler et suivre la propreté des locaux dans votre domaine d’activité
Assurer et garantir le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité alimentaire applicables à l’ensemble des processus
Garantir l’entretien (utilisation en bon père de famille), le nettoyage et le rangement du matériel spécifique à votre domaine d’activité
Assurer l’approvisionnement de produits et de matériels
Signaler, au supérieur hiérarchique, les anomalies et dysfonctionnements identifiés
Signaler et communiquer, à l’équipe soignante, les observations et informations récoltées en lien avec les patients/résidents
Votre profil :
Vous avez une expérience de 3 ans dans le domaine de la restauration
Vous maîtrisez la langue luxembourgeoise et la langue française. Toute autre langue est considérée comme atout
Vous disposez des compétences générales suivantes : Traiter l’information, s’organiser, servir la personne, transmettre l’expertise, être fiable
Si le poste sous rubrique vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à adresser votre candidature accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie des diplômes et certificats et d’une photo récente. En cas de convocation à un entretien d’embauche, un casier judiciaire devra être fourni.
Hôpital Intercommunal de Steinfort,
à l’attention de Monsieur le Président
1 rue de l’Hôpital, L-8423 Steinfort
ou par email : [email protected]
