Responsable Communication (m/f/n) - CDI - 100%

Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf
Localité 7534 Mersch
Type de poste Durée indéterminée Temps plein
Catégorie Travail social

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Vision de Kannerduerf : 

Permettre à chaque enfant de grandir dans un environnement familial protecteur et respectueux. 


Valeurs intégrées dans le rôle


  • Courage : Développer des campagnes audacieuses et innovantes pour promouvoir l'impact de la Fondation. 
  • Engagement : Mobiliser les parties prenantes et collaborer pour refléter les priorités de Kannerduerf dans toutes les communications. 
  • Confiance : Fournir une communication transparente, fiable et cohérente pour instaurer un dialogue constructif. 
  • Responsabilité : Garantir une gestion éthique et professionnelle de toutes les activités de communication. 


Responsabilites principales


A. Stratégie de Communication : 

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication alignée avec les objectifs stratégiques de la Fondation. 
  • Assurer l’évaluation régulière et l’adaptation des plans d’action pour maximiser leur impact.

B. Visibilité et Réseautage : 

  • Renforcer la présence de Kannerduerf dans les médias nationaux et internationaux. 
  • Entretenir des relations positives avec des personnalités publiques et des acteurs du milieu socio-économique et politique. 
  • Participer à des événements publics et de réseautage pour promouvoir la mission de Kannerduerf. 
  • Collaborer et échanger avec les équipes CVI et relayer l’information en interne. 

C. Création et Gestion des Supports : 

  • Développer des supports adaptés aux publics cibles (brochures, rapports annuels, contenus numériques). 
  • Gérer activement les réseaux sociaux et le site internet pour maintenir une communication engageante et cohérente. 

D. Soutien Interne : 

  • Soutenir les équipes internes dans leurs besoins en communication. 
  • Organiser des événements d’information ou de sensibilisation à destination des collaborateurs. 
  • Gérer la communication de crise en coordination avec la Direction Générale. 

E. Gestion de la Qualité : 

  • Implémenter et auditer les processus qualité dans le service communication. 
  • S’assurer que toutes les initiatives respectent les contraintes budgétaires et logistiques. 

F. Relations Presse : 

  • Gérer les relations avec la presse et répondre aux demandes des journalistes. 
  • Préparer et diffuser des communiqués de presse pour promouvoir les activités de la Fondation. 

G. Événementiel : 

  • Planifier et coordonner des événements publics pour sensibiliser aux enjeux de l’enfance et renforcer la visibilité de la Fondation. 

 

Compétences et qualifications requises


Qualifications Académiques et expérience requise : 

  • Bac +3 ou Master en communication, marketing, relations publiques ou équivalent. 
  • Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au Luxembourg. 

Compétences Techniques : 

  • Maîtrise des outils numériques et des plateformes de communication (CMS, réseaux sociaux, logiciels de design). 
  • Excellentes compétences rédactionnelles en luxembourgeois, français, allemand et anglais. 
  • Capacité à gérer la communication de crise et les relations presse. 

Compétences Transversales : 

  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle et présentation publique. 
  • Esprit créatif et capacité à innover dans les campagnes de communication. 
  • Forte capacité d'analyse et de gestion de projets multi-acteurs. 

Langues : 

  • Maîtrise du Français, Luxembourgeois, Allemand et Anglais obligatoire  

Atouts supplémentaires : 

  • Affinité pour les thématiques de l’enfance et des enjeux sociaux et humanitaires. 

Environnement de Travail : 

  • Poste basé au siège de Kannerduerf à Mersch avec des déplacements réguliers pour des événements ou des collaborations externes. 
  • Possibilité de télétravail ponctuel. 


Notre offre:

  • Un environnement de travail familial et multiculturel
  • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique
  • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS
  • Carte Sympass


Documents requis:

  • CV avec Photo
  • Lettre de motivation
  • Copie du diplôme


En cas d'embauche, les extraits des casiers judiciaires n°3,4 et 5 vous seront demandés.

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10, rue Hermann Gmeiner
7534 Mersch
Contact
Ressources Humaines
Téléphone +352 32 90 03 -1

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