Mission:
• Assurer l’accueil des enfants
• Soutenir l’enfant dans son développement individuel
• Etablir des projets en groupe et en individuel
• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires éducatifs et sociaux
Niveau de formation / diplôme :
• diplôme de niveau minimum de fin d’études secondaires générales dans les domaines psychosocial, pédagogique ou socio-éducatif (Bac)
• Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 2 ans souhaitée
Capacités spécifiques :
• Maîtrise d’une diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques (généraliste)
• Expérience dans la conception et mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques
• Des connaissances en pédagogie de la nature seront considérées comme un atout
• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe et ce dans une nature diversifiée (favoriser l’autonomie, responsabilisation)
• Compétences rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, outils spécifiques (DSKnet, journal de bord …)
• Langues : luxembourgeois (niveau B2 obligatoire), français, allemand, anglais (base).
• Toute autre langue parlée couramment sera considérée comme un atout
Profil :
• Qualités éducatives, humaines et relationnelles
• Intègre et responsable
• Esprit d’équipe et d’entre-aide
• Bonne capacité à résoudre les problèmes
• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité
• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)
• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer
• Communication interpersonnelle positive : capacité d’écoute, ouverture d’esprit, empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences culturelles et sociales
• Bonne culture générale adaptée au monde de l’enfance
Ce poste tombe sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
Veuillez envoyer votre candidature avec curriculum vitae et la référence du poste par mail : [email protected]
