Responsabilités:
- Organisation et gestion des soins des pensionnaires
- Gestion d'une équipe de > 50 collaborateurs
Compétences requises:
- Détenteur d'un diplôme d'infirmier luxembourgeois ou reconnu au Luxembourg
- Une formation en management des soins ou autres formations complémentaires sont des atouts
- Personnalité dynamique et flexible ayant un sens aigu des responsabilités
- Capacité de gestion d’équipes
- Capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts
- Capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution
- Connaissance des réglementations relatives à l’assurance dépendance et à l’assurance maladie
- Maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays
- Une expérience antérieure dans une fonction similaire est un atout
- Avoir une affection pour la personne âgée
Nous offrons:
- Un contexte de travail de qualité
- Une rémunération selon la CCT SAS
- Des formations continues (internes & externes)
- Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
