Référent pédagogique inclusion (M/F/D) - Maison Relais Strassen – site « Krabbelkescht » - CDI - 40h (5209)

Croix-Rouge luxembourgeoise
Job location: Strassen
Job type: Permanent contract Full time
Category: Social pedagogue
Chiffre: 5209

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La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute

 


Un référent pédagogique inclusion (M/F/D) – référence : 5209

pour Maison Relais à Strassen – site « Krabbelkescht » (enfants âgés de 3 à 4 ans) en CDI à 40h/semaine.

 


Missions :

  • Faire partie intégrante de l’équipe éducative
  • Assurer l’accueil et l’éducation des enfants
  • Participer à l’élaboration des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants
  • Promouvoir un échange régulier et professionnel avec les parents
  • Soutenir l’enfant dans son développement individuel
  • Promouvoir la vision inclusive au sein de l’équipe
  • Établir et faire le suivi du plan de formation continue inclusion pour toute l’équipe
  • Participer à la mise en place du concept d’action générale, partie inclusion
  • Assurer le suivi du travail en réseau avec les principales parties prenantes (p.ex. : parents, service Incluso, école, …)
  • Rédaction de rapports

 

Profil :

  • Formation supérieure de minimum Bac+3 dans le domaine socio-éducatif
  • Une expérience réussie dans un poste similaire constitue un avantage
  • Maîtrise de la langue luxembourgeoise, française et allemande : toute autre langue sera considérée comme un atout
  • Flexibilité dans les horaires de travail
  • Capacité de travail autonome et en équipe
  • Avoir accompli la formation continue DEVENIR RÉFÉRENT PÉDAGOGIQUE «INCLUSION»
  • Volonté et motivation à se former dans le domaine de l’inclusion
  • Facilité à accompagner des enfants à besoins spécifiques
  • Permis B

 

Nous vous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, engagée et motivée
  • En carrière C6 sous convention CCT-SAS
  • Des formations thématiques adaptées à votre domaine d’activité

 

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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