La commune de Sanem se propose de recruter
un·e psychologue, à temps partiel et à durée indéterminée, carrière C7 de la CCT-SAS, pour les besoins de la Résidence Op der Waassertrap
Pièces à joindre :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie des diplômes et certificats d'études
- Extrait du casier judiciaire N°3
- Copie de la carte d'identité ou du passeport
- Photo d’identité récente
- Le cas échéant, copies des formations continues suivies (uniquement celles en relation avec le poste)
Procédure de recrutement:
- Une pré-sélection se fera sur base du dossier de candidature ;
- Les candidat·e·s correspondant au profil recherché seront invité·e·s à un entretien préliminaire ;
- Sur base d’une évaluation des entretiens préliminaires, les candidat·e·s restants seront invité·e·s à un deuxième entretien auprès du Collège des bourgmestre et échevin·e·s ;
- Le collège des bourgmestre et échevins se réserve le droit d’organiser un test tendant à apprécier les compétences des candidat·e·s;
- La nomination du·de la candidat·e sera effectuée par le collège des bourgmestre et échevins ;
- Le·la candidat·e nommé·e devra se soumettre à un examen médical d'embauche auprès du médecin de travail compétent.
Responsabilités
Missions & tâches :
- Assurer le soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles,
- Aider à l’amélioration de la communication entre le patient et sa famille,
- Participer au projet de vie individualisé du résident,
- Assurer le soutien du projet d'animation (ateliers mémoire, exercices de stimulation selon les besoins et envies des résidents, etc.),
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques,
- Élaborer des diagnostics sur le fonctionnement psychique d’un résident,
- Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
- Assurer l’accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie,
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc),
- Effectuer des entretiens individuels,
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de la REWA (tél. : 594940-1/ courriel: [email protected]).
Toute question concernant la carrière peut être demandée auprès du service des ressources humaines, Monsieur Gilbert Da Costa (tél : 593075- 693 / courriel : [email protected])
Compétences requises
Conditions d'admissibilité et profil recherché :
- Être détenteur·rice d’un diplôme universitaire de psychologue ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Assurer la rédaction de bilans psychologiques ;
- Etudier et analyser les besoins d’intervention par rapport aux évaluations (orientation pour des bilans diagnostics, de dépression, de démence, de troubles psychotiques, etc...)
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la prise en charge thérapeutique non médicamenteuse des résidents en fonction des besoins ;
- Avoir des compétences en psychologie des âges de la vie ;
- Bénéficier de connaissances des processus d’évaluation/certification ;
- Avoir la capacité d’assurer des supervisions ;
- Maîtriser de deux des trois langues officielles au Luxembourg dont impérativement le luxembourgeois ;
Nous offrons
Modalités de rémunération:
Le·la candidat·e nommé·e sera engagé·e dans la carrière C7 de la CCT-SAS.
Les périodes de travail antérieures seront, le cas échéant, bonifiées conformément à l’article 25 de la CCT-SAS.
La rémunération de base, sans prise en compte de périodes de travail antérieures, est ainsi fixée à 354 points indiciaires (valeur du point indiciaire : 22,82999€), à savoir 8081,82€ brut (tâche à 100%) ;
CET:
L’administration communale de Sanem a instauré un compte d'épargne-temps permettant aux agents une prise de congé plus avantageuse et sans crainte de se voir perdre des jours de congé non pris.
