Vos missions:
- Être l’interlocuteur privilégié des résidents, familles et collaborateurs avec une communication professionnelle et bienveillante
- Garantir des soins et un accompagnement personnalisés, centrés sur le bien-être des résidents
- Organiser et optimiser les processus de travail pour assurer qualité, transparence et efficacité
- Assurer la gestion administrative liée à l’assurance dépendance des résidents de l’unité de vie
- Veiller à une documentation professionnelle et à des transmissions claires
- Assurer occasionnellement des postes dans l’équipe soignante
Votre profil:
- Diplôme d’infirmier ou d’aide-soignant reconnu au Luxembourg
- Expérience dans la coordination des soins
- Connaissance des réglementations en vigueur, notamment liées à l’assurance dépendance, la convention collective SAS et le code du travail
- Capacité à organiser et optimiser des processus de prise en charge des résidents
- Sens des responsabilités, esprit d’initiative et aptitude à la prise de décision
- Compétences relationnelles et facilité à gérer des situations complexes avec une approche bienveillante
- Esprit d’équipe et de collaboration avec les autres départements
- Maîtrise des trois langues nationales (L/D/F) ;
Nous offrons :
- Un contrat de travail de 40 hrs/sem à durée indéterminée
- Un emploi soumis à la convention collective SAS avec une prime de responsabilité
- La découverte d’une nouvelle expérience professionnelle au sein de notre organisation.
- Un développement professionnel avec un encadrement par des seniors
- L’opportunité de développer vos compétences en travaillant en étroite collaboration avec les autres chefs de service et sous le suivi de la responsable soins et AVS.
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Si cela va de soi pour vous de soutenir les personnes âgées et de contribuer positivement à leur quotidien, et si vous souhaitez évoluer professionnellement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.
