Direkter (M/W/D) Departement Action et Santé sociales - Luxembourg - 40h (6318)

Croix-Rouge luxembourgeoise
Job location: Luxembourg
Job type: Permanent contract Full time
Category: Management Social Work Management > Service Manager
Chiffre: 6318

Go back

Direkter vum Departement Action et Santé sociales (M/W/D)

Den Departement Action a Santé Sociales (DASS) zielt méi wéi 400 Mataarbechter a regroupéiert eng grouss Diversitéit u Servicer, déi sech un Persoune riichten, déi sech an enger prekärer oder vulnerabler Situatioun befannen. D’Offer ëmfaasst ënner anerem Opnam-, Nout- a Wunnstrukturen, psychosozial Betreiungsservicer souwéi eng Rei vu Strukturen, déi materiell, sozial oder therapeutesch Hëllef ubidden (Aides matérielles et alimentaires, Centre National pour Victimes de Violences – CNVV, CLES, dropIn, HIV-Berodung, LISKO, Offices sociaux, PASS-By, Riicht Eraus, SALU, Service Migrants et Réfugiés, …).

 

Missioun

Als Direkter vum DASS leet Dir all d’Aktivitéiten, Projeten a Servicer vum Departement. Dir setzt Iech fir d’Ënnerstëtzung vun de vulnérabelste Persounen an a garantéiert eng héich Qualitéit vun de prestéierte Servicer. Ausserdeem drot Dir d’Verantwortung fir d’strategesch Ausriichtung, d’finanziell Gouvernance an d’Entwécklung vu sozialen an innovative Programmer.


Responsabilitéiten

Leadership & Strategie

  • D’Visioun an d’Strategie vum DASS definéieren, am Aklang mat de Wäerter an de globale Ziler vun der Organisatioun.
  • Zesumme mat der Generaldirektioun un den allgemengen Orientéierungen an un der sozialer Innovatioun matschaffen.
  • D’Qualitéit, d’Konformitéit an d’kontinuéierlech Weiderentwécklung vun de Servicer garantéieren, fir den sech ännernde Besoine vun der lëtzebuergescher Gesellschaft gerecht ze ginn.

Budget- a Finanzgestioun

  • D’Budgette vum Departement geréieren an engem Ëmfeld, wou d’Finanzéierung deelweis op staatlech prestatiounsbaséiert Dotatiounen, EU-Projeten an Donen opbaut.
  • D’finanziell Viabilitéit vun de Servicer assuréieren an d’Ressourcen optimal asetzen.

Projetentwécklung & Sozial Innovatioun

  • Nei sozial Besoinen fréi erkennen an innovativ Léisunge proposéieren, déi en direkten Impakt op d’Offer an d’Begleedung vun de Beneficiairen hunn.
  • D’Ekippën bei der kontinuéierlecher Verbesserung vun de Servicer ënnerstëtzen, am Aklang mat den Orientéierungen an der Visioun vun der Generaldirektioun an dem Verwaltungsrot

Management & Equipeentwécklung

  • Multidisziplinär Ekippë strategesch féieren an d’Entwécklung vu Kompetenzen, Leadership-Fäegkeeten an autonomer Entscheedungskompetenz bei de Mataarbechter gezielt fërderen
  • Eng Kultur vum aktive Nolauschteren, vun der Mënschlechkeet an engem héije Grad u Professionalismus verankeren, fir Engagement, Leeschtung an Organisatiounsentwécklung nohalteg z’ënnerstëtzen

Representatioun & Partnerschafte

  • D’Lëtzebuerger Rout Kräiz an den Departement no baussen hin representéieren, besonnesch géintiwwer ëffentlechen Institutiounen, Associatiounen, Aarbechtsgruppen an anere relevante soziale Acteuren, fir eng kohärent a staark Präsenz an der nationaler sozialer Landschaft ze garantéieren.
  • Strategesch a laangfristeg Partnerschafte matentwéckelen an notzen, fir d’Effikassitéit an den Impakt vun de soziale Programmer ze stäerken an d’Koordinatioun tëschent de verschiddene sociale Stakeholder ze optimiséieren


Profil

 

Erfarung & Kompetenzen

  • Bac +3 (sozial oder gesondheetlech Ausriichtung bevorzugt)
  • 5–10 Joer Erfarung an der Direktioun oder Koordinatioun vu sozialen oder medico-soziale Servicer
  • Staark Kompetenzen am Management vu komplexe Projeten a finanziellen Dossieren
  • Exzellent Kenntnisser vum lëtzebuergesche Sozialsecteur an de Finanzéierungsmechanismen.
  • Kenntnisser am Beräich Migratioun/Asyl (EU-Recht a nationale Parcours) si vu Virdeel
  • Wëssen iwwer d’Gestioun an d’Finanzéierung vu soziale Wunnengen ass e Plus
  • Sécheren Ëmgang mat den Office-Outilen
  • Führerschäin B

Sozial Kompetenzen

  • Starken, inspiréierende Leadership an d’Fäegkeet, grouss multidisziplinär Ekippë gezielt ze orientéieren, strategesch ze mobiliséieren an op gemeinsam Resultater auszeriichten, ënnerstëtzt duerch en héije Grad un aktivem Nolauschteren an empathescher Leadership-Kompetenz.
  • Exzellent kommunikativ an representativ Fäegkeeten op institutionellem an strategeschem Niveau, kombinéiert mat enger ausgeprägter Netzwierkorientéierung an der Kapazitéit, nohalteg Partnerschafte mat zentrale Stakeholder ze entwéckelen an ze féieren.

Sproochen

  • Exzellent Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Engleschen (geschwat a geschriwwen). All aner Sprooch ass en Atout.

 

Am Fall vun enger Astellung froen mir en Extrait vum Casier judiciaire.

Go back

44, boulevard Joseph II
L-1840 Luxembourg
Contact person
Service Recrutement

Go back

Did you apply for this job?

Direkter (M/W/D) Departement Action et Santé sociales - Luxembourg - 40h (6318) at Croix-Rouge luxembourgeoise

Go back

Zum Seitenanfang springen
Apply