Hintergrund
Entwicklung und Optimierung mehrerer Unterkünfte für Menschenmit Behinderung.
Mitglied des Managementteams (3 Personen).
Hauptaufgaben
Operative Leitung mehrerer Standorte: Überwachung des Betriebs der Unterbringungsstrukturen, Teammanagement, Überwachung der Indikatoren, Einhaltung der Normen und Sicherheit der Nutzer und des Personals.
Management: Unterstützung der Führungskräfte, Entwicklung einer Kultur Führungsstil, kontinuierliche Verbesserung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
Verwaltungs- und Haushaltsführung: Mitwirkung an der Budgetplanung mit der Finanzabteilung, Leistungsüberwachung, Ressourcenoptimierung, Renovierungsprojekte.
Qualität, Konformität und Sicherheit: Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Qualitätsmaßnahmen, Vorbereitung auf Zulassungs- und Pflegeversicherungsprüfungen, enge Zusammenarbeit mit Vertrauensärzten.
Vertretung und Entwicklung: Beziehungen zu institutionellen Partnern, Teilnahme an Ausschreibungen, Entwicklung des Bereichs Unterbringung, Kontakt zu Familien und Freundeskreisen.
Gesuchtes Profil
Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Medizin-Sozialwesen oder examinierte/r Krankenpfleger/in.
Erfahrung: mindestens 5 Jahre in der Leitung von medizinisch-sozialen Einrichtungen, idealerweise an mehreren Standorten und im Bereich Behinderung.
Sprachen: Luxemburgisch, Deutsch und Französisch sind Pflicht.
Kompetenzen und Eigenschaften
Fachkenntnisse im Bereich Behinderung.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Management, Budgetverwaltung und Change Management.
Führungsqualitäten, Zuhörvermögen, analytisches Denkvermögen, Berufsethik.
Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Foto und Kopien der Zeugnisse müssen bis spätestens 23. Januar 2026 eingegangen sein.
R.C.S. Luxembourg : G 34
Réf. FK0050
