Vos missions:
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement via les différents canaux (job boards, médias spécialisés, réseaux sociaux).
- Participer activement aux foires d’emploi et développer les contacts avec les écoles.
- Assurer le suivi administratif des candidatures et organiser les entretiens d’onboarding.
- Constituer, contrôler et actualiser les dossiers du personnel avec rigueur.
- Encoder, vérifier et fiabiliser les données RH dans les systèmes internes.
- Rédiger les courriers, attestations et documents administratifs RH.
- Soutenir activement l’équipe RH dans la gestion quotidienne et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
- Garantir le respect du cadre légal luxembourgeois et des procédures internes.
Votre profil:
- DAP ou Diplôme de fin d’études secondaires, avec une première expérience réussie dans une fonction similaire
- Aisance avec les outils informatiques ; la connaissance de systèmes RH tels que Wisal, PEP, Persis ou SeeZam constitue un atout.
- Maîtrise des trois langues officielles (LU/DE/FR)
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
- Sens de l’organisation, précision et rigueur
- Esprit d’initiative et sens aigu des responsabilités
Nous vous offrons:
- Un contrat de travail de 40 h/sem à durée indéterminée
- Un emploi relevant de la convention collective SAS, rémunéré dans la carrière C3 ou C4 suivant le diplôme
- Un environnement de travail agréable, fondé sur la collaboration, le respect et la solidarité.
- La possibilité de développer vos compétences grâce à des formations continues et un accompagnement individualisé dans votre évolution professionnelle.
- Des conditions de travail flexibles : horaire mobile et possibilité de télétravail.
Documents à fournir en cas d’embauche
- Extrait du casier judiciaire n°3
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous souhaitez un poste varié, stimulant et porteur de sens ? Rejoignez-nous et participez activement à construire un environnement où l’humain est au centre
Les candidatures papier ou par e-mail ne seront pas prises en compte.
