Elisabeth s’engage en faveur des habitants du Luxembourg depuis 350 ans dans les secteurs des enfants et des adolescents, celui de l’éducation, celui des personnes en situation de handicap et celui des personnes âgées.
En tant que directeur, vous êtes en charge de la gestion générale du CIPA. Vous pilotez les politiques en matière de ressources humaines, financières et vous veillez à ce qu’une prestation de qualité et en phase avec les besoins des résidents soit assurée.
Le Foyer Ste Elisabeth à Bettembourg occupe 132 collaborateurs et héberge 118 résidents.
Vos principales responsabilités:
- En tant que directeur, vous assurez la gestion journalière du FSEB
- Vous êtes garant de l’accompagnement de qualité offert à tous les résidents, dès l’admission et dans toutes les étapes de vie qui s’en suivent.
- Vous organisez les prestations et services individuels et collectifs, vous êtes garants de la bientraitance des personnes confiées, vous veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité.
- Vous veillez à la mise en œuvre d’un projet de vie individualisé pour chaque résident afin de promouvoir son autonomie et bien-être dans un environnement social, préconisant une démarche participative et inclusive.
- Vous suivez de près l’évolution des besoins des personnes âgées, vous développez des réponses à ces besoins au niveau de votre institution.
- Vous êtes un interlocuteur principal pour les familles et les résidents. Vous promouvez une communication claire et professionnelle à l’égard des résidents, des familles, du personnel, des administrations ainsi qu’à l’égard de tous nos partenaires.
- Vous pilotez la politique des ressources humaines de l’institution. Vous soutenez un climat de travail dynamique et serein basé sur la confiance et le dialogue, dans le respect des valeurs du groupe elisabeth et vous veillez à la mise à jour et au développement des compétences du personnel.
- Vous élaborez les budgets et en assurez le respect.
- Vous organisez le contrôle qualité, le contrôle financier et la gestion des risques du FSEB
- En collaboration avec la direction générale du groupe elisabeth et en coordination étroite avec le comité de direction d’elisabeth senior, vous identifiez les priorités stratégiques et opérationnelles de l’institution.
Votre profil:
- Vous êtes détenteur d’un diplôme d’études supérieures conforme aux exigences de l’art. 10 du règlement grand-ducal du 8 décembre 1999 concernant l’agrément à accorder aux gestionnaires de services pour personnes âgées.
- Vous maitrisez le cadre législatif et règlementaire en matière de services aux personnes âgées et d’assurance dépendance.
- Vous disposez d’une expérience managériale et de gestion significative dans une fonction similaire au Luxembourg, vous avez de très bonnes aptitudes en « people management » et vous faites preuve de charisme et de leadership complétés par d’excellentes qualités humaines.
- Vous êtes disponible, flexible et apte à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
- Vous avez une grande aisance relationnelle et vous savez vous adapter à tout profil d’interlocuteur.
- Vous êtes une personne de confiance avec d’excellentes qualités d’écoute.
- Vous êtes capable d’anticiper l’évolution des activités et de l’environnement de travail.
- Vous avez un très bon sens de l’organisation et du dialogue ainsi qu’une facilité dans la prise de décision.
- Vous êtes persévérant et rigoureux.
- Vous maîtrisez le Luxembourgeois, le Français et l’Allemand, ainsi que les outils bureautiques et informatiques courants.
- Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle dans les trois langues précitées.
Pour vous soutenir dans ce défi, nous vous assurons de l’appui du comité de direction d’elisabeth senior, de la direction générale du groupe elisabeth, du support des équipes dirigeantes du FSEB, ainsi que d’un échange régulier avec les directions des institutions d’Elisabeth.
De plus, vous pouvez compter sur notre société de prestation de services interne, Apollonia S.A., SIS qui regroupe les départements des ressources humaines, de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’informatique, de la communication et de la qualité. Profiter de ces services complets et compétents vous permettra de dédier un maximum de votre temps à vos responsabilités principales.
En cas d'engagement veuillez nous fournir les documents suivants:
- Casier judiciaire no 4
- Permis de conduire B
Délai de candidature: 31 mai 2023
(LES CANDIDATURES SOUS FORMAT PAPIER OU EMAIL NE SERONT PAS CONSIDEREES)
