Responsable Cybersécurité - IT (Réf:1527)

Job type: Permanent contract Full time
Category: IT Managment/Human Resources

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Responsable Equipe Cybersécurité (M/F/D)

Pour son service Informatique à Luxembourg-Ville en CDI à 40h/semaine

Missions

  • Conseiller la Direction informatique et participer à l’élaboration de la stratégie de sécurité informatique ;
  • Participer à l’amélioration des politiques de sécurité et être force de proposition ;
  • Evaluer les risques de sécurité, les analyser, proposer et mettre en œuvre les plans de remédiation ;
  • Définir les moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre de la sécurité du système d’information et en élaborer les schémas ;
  • Assurer le suivi de la gestion opérationnelle de la sécurité du système d’information ;
  • Assurer la bonne documentation des actions menées par l’équipe ITSO ;
  • Participer activement à l’amélioration continue de la sécurité du système d’information ;
  • Sensibiliser le personnel à la sécurité informatique ;
  • Assurer la veille technologique en matière de sécurité des systèmes d’information.

Votre profil

  • Être titulaire d’un diplôme informatique (Bac +2 minimum), gestion de l'information, sécurité de l'information ou tout autre diplôme technique comparable ;
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire ;
  • Expérience de l'évaluation et de la mise en œuvre de normes de sécurité et de risque est considérée comme un atout ;
  • Expérience de la mise en œuvre du contrôle et de la sécurité des applications, de la conception de l'exécution des programmes et des projets, de la conception de l'architecture et des solutions, y compris les contrôles de sécurité et la conception de l'architecture ;
  • Certifications liées à la sécurité et/ou en gestion des risques informatiques constituent un atout ;
  • Maitrise de la langue française et de l’anglais technique, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l’allemand constitue un atout.

En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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