Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 310 médecins sous statut libéral et plus de 2300 salariés recherchent un(e) Coordinateur en gériatrie (M/F/D) - CDI TEMPS PARTIEL
Vos missions :
- Assurer une coordination globale de la filière gériatrique en intégrant les différents services, tout en garantissant une planification soigneusement élaborée de la prise en charge pour les patients, qu’ils soient hospitalisés ou suivis en ambulatoire
- Travailler en étroite collaboration avec le patient, sa famille, les médecins, les équipes pluridisciplinaires, et les soignants des unités d’hospitalisation, d’hôpital de jour, ainsi que de l’Unité Mobile de Gériatrie
- Implémenter, en collaboration avec l’équipe médicale, le processus d’évaluation précoce des patients âgés fragiles, en particulier aux urgences et dans les services d’hospitalisation non gériatriques
- Élaborer des projets thérapeutiques adaptés au profil gériatrique, visant à améliorer la qualité de la prise en charge.
- Garantir une gestion documentaire optimale tout au long du parcours du patient gériatrique aux HRS
- Superviser le processus d’admission en unité de rééducation et en hôpital de jour en étroite collaboration avec le médecin
- Définir, en équipe pluridisciplinaire, des indicateurs de suivi d’activité, de processus et cliniques
- Participer activement dans l’analyse des événements indésirables en vue d’améliorer les pratiques
- Promouvoir le partage de connaissances et de bonnes pratiques, ainsi que la coopération avec d’autres établissements nationaux et internationaux
Votre profil :
- Être détenteur d’un diplôme d’infirmier(ière) et disposer d’une autorisation d’exercer reconnue au Grand-Duché de Luxembourg
- Expérience en gériatrie et en coordination de soins. Une formation spécifique en soins gériatriques ou une certification en gériatrie est un atout
- Connaissance des Soins Gériatriques, y compris l’évaluation gériatrique complète et la rééducation gériatrique
- Capacité d’établir des priorités et de coordonner efficacement
- Orienté vers la qualité élevée des soins et la recherche
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour collaborer efficacement avec les équipes et les patients
- Bonnes compétences en communication pour partager des informations cliniques de manière proactive
- Gestion administrative, y compris la gestion des ressources et des plannings
- Faire preuve d’empathie, gestion du stress, esprit d’équipe, et engagement à la formation continue pour rester à jour avec les avancées dans le domaine
