Chargé de Direction - DropIn (M/F/D) / CDI / 40h (Réf:2921)

Croix-Rouge luxembourgeoise
Job location: L-1840 Luxembourg
Job type: Permanent contract Full time
Category: Managment/Human Resources
2921

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Un(e) Chargé(e) de direction (m/f/d) – référence : 2921

pour son service dropIn, à partir du 1ier janvier 2023 en CDI à 40h/semaine.

 


Le dropIn est un dispensaire pour sex workers et pour personnes souffrant de toxicomanie qui offre un soutien et un suivi paramédical, socio-éducatif et matériel.

Ouvert depuis 1998, cet espace sûr, neutre et anonyme propose une approche non directive, c’est-à-dire qu’il respecte sans jugement les choix de vie des personnes. Aujourd’hui, de plus en plus de travailleurs du sexe profitent de ses services sociaux et paramédicaux. Une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs (infirmiers, éducateurs, assistants sociaux…) assure une présence humaine afin de répondre aux attentes des bénéficiaires. Le service est ouvert du lundi au samedi de 16h00 à 00h00.

 

Missions:

  • Coordonner, piloter et participer aux activités du service
  • Développer et entretenir la collaboration avec le service PASS-By - Prévention par l’Accès au matériel de Safer use/safer sex et aux Soins Bas-seuil, avec lequel le service dropIn partage les locaux
  • Garantir la qualité des services et contribuer au développement de la stratégie du service
  • Gérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire (organisation des plannings, gestion des absences, identification des besoins de formations continues pour assurer le développement des équipes en lien avec la stratégie des services, apporter une expertise sur les problématiques complexes et transversales)
  • Veiller à une bonne gestion administrative, financière et humaine du service (identification des besoins de recrutement et participer au processus en lien avec la DRH, assurer le suivi des budgets en avec le management et les équipes Finances, s’assurer que les équipes disposent de tout le matériel pour garantir la qualité de nos services)
  • Assurer la collaboration avec les administrations publiques et le travail en réseau avec les partenaires qui œuvrent dans le domaine bas seuil

 

Profil:

  • Etudes supérieures dans le domaine socio-éducatif, psycho-social ou similaire (BAC+3)
  • Expérience professionnelle de minimum 5 ans
  • Expérience professionnelle pertinente dans la gestion et l’encadrement d’équipe
  • Excellentes capacités stratégiques, analytiques et organisationnelles
  • Bonne connaissance du secteur social au Luxembourg
  • Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et anglaise, la connaissance de l’allemand, ou toute autre langue constitue un atout
  • Flexibilité dans les horaires de travail
  • Faire preuve d’esprit d’équipe, d’initiative, d’écoute et de communication active
  • Maîtrise de MS Office
  • Permis de conduire B

 

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.

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