RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
- Créer une stratégie de communication et valoriser la marque employeur
- Élaboration et mis en pratique d’un plan de communication (interne et externe)
- Développer et animer les réseaux/partenariats
- Gestion des canaux digitaux de communication
- Coordonner la réalisation de graphiques, des affiches et de tout type de supports audiovisuels
- Analyser l’impact des actions
COMPÉTENCES REQUISES :
- Détenteur d’un diplôme dans le domaine de la communication ou similaire
- Maîtrise parfaite à l’oral et à l’écrit des langues luxembourgeoise, française et allemande (l’anglais est considéré comme un atout)
- Expérience professionnelle de 3 ans ou plus sur un poste similaire
- Être créatif et avoir une affinité pour le graphisme
- Avoir le sens de priorité, de flexibilité et de réactivité
NOUS OFFRONS :
- Un travail au sein d’une équipe de direction
- Une dynamique de travail humain et proactif
- Un cadre en pleine évolution
- Un champ d’action active dans le développement sociétale
LANGUES OBLIGATOIRES :
- Luxembourgeois C1
- Français C1
- Allemand C1
Diplôme:
- Minimum BTS
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES EN ANNÉES :
- 3 ou plus
