La Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung recherche pour son Service d’Hébergement pour personnes en situation de handicap visuel
UN DAP Inclusion (M/F/D) CDI – 40 heures/semaine ou temps partiel
Au sein d’un service pluridisciplinaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie, l’inclusion, la participation sociale et l’autonomie des personnes déficientes visuelles, vous assurez un suivi spécialisé de nos bénéficiaires de tout âge (enfants, jeunes adultes, seniors).
But
- Stimuler et maintenir la qualité de vie du bénéficiaire grâce à une approche holistique et une prise en charge basée sur sa biographie.
- Appliquer la prise en charge individuel au bénéficiaire, par rapport à ses besoins fondamentaux.
- Contribuer activement à l’amélioration de son milieu de travail.
- Soutenir, encadrer et intégrer des DAP Inclusion en formation.
Vos missions
Missions relatives au résident :
- Encadre, soutenir, guider, encourager et aider le bénéficiaire dans les activités de la vie quotidienne en valorisant ses ressources
- Assister le bénéficiaire lors de la mobilisation et des déplacements
- Favoriser le contact avec le bénéficiaire par le biais de discussion, d’encouragement, de motivation et de soutien
- Aider la prise en charge des familles.
- Observer et transmettre instantanément les informations importantes aux membres de l’équipe respectivement au responsable
- En cas d’urgence, alerter tout de suite le responsable
Missions relatives au personnel :
- Participer à des formations continues et se tenir informé par la lecture d’ouvrages spécifiques, recherches etc
- Evaluer les stagiaires et les étudiants selon les directives
- Créer et maintenir un climat de travail collégial
- Contribuer à l’amélioration du milieu de travail par des propositions réalistes
Missions relatives au fonctionnement institutionnel :
- Fournir toute information pertinente à son supérieur
- Rechercher les informations manquantes afin de garantir un bon déroulement des missions
- Participer activement aux transmissions
- Participer aux réunions et événements imposés par la Direction
- Collaborer activement avec les différents corps de métier véhiculant dans l’établissement
- Soumettre des propositions lors de nouvelles acquisitions ou rénovations
- Utiliser et manipuler adéquatement les ustensiles et équipements, contribuer à une gestion et une consommation raisonnable du matériel
- Participer activement au rangement et nettoyage des lieux de travail
- Respecter les mesures d’hygiènes, de sécurité et prévention d’accident
- Participer aux activités d’encadrement de personnes à besoins spécifiques
- Accompagner les personnes en situation de handicap ou de seniors à besoins spécifiques lors de leur vie quotidienne, à domicile, en hébergement ou lors des loisirs
Votre profil
- Être détenteur du diplôme DAP Inclusion ou d'un diplôme équivalent reconnu au Luxembourg
- Posséder un permis de conduire valide
- formation aux premiers secours
Qualités personnelles
- Équilibre, endurance, initiative et engagement
- Prestance
- Capacité d’évaluer une situation et de se remettre en question
- Capacité de gestion de conflit
- Capacité et volonté de rester dans une dynamique de formation continue
- Capacité décisionnelle
- Capacité d’assumer des responsabilités
- Capacité organisationnelle
- Compétences en gestion de la diversité
Langues obligatoires
La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis.
Nous vous offrons
- chaque jour un nouveau défi qui demande votre créativité et votre implication
- un travail au sein d’une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique
- une participation active dans l’amélioration du concept en place et le développement de projets
- de la diversité et de l’autonomie dans l’accomplissement de votre mission
- une opportunité de développement personnel
- la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique
- une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS)
Notre service
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site : Institut Betty Hirsch.
Entrée en fonction
Immédiate ou selon convenance
Documents
Les documents suivants sont à joindre à votre candidature :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé et actualisé
- une photo récente
- une copie des diplômes, droits d’exercer et spécialisations
- une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’Etat luxembourgeois
Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue :
- une copie de la carte d’identité
- une copie de la carte de sécurité sociale
- une copie du permis de conduire
- les certificats de travail de vos employeurs précédents
- un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3, 4 & 5 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays de résidence du candidat
Délai de candidature
Votre candidature est à remettre à l’attention du Service Ressources Humaines pour le 15 mai 2026. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.
Votre interlocuteur
Service Ressources Humaines
+352 32 90 31-1530
