CDI - Taux d’occupation à 100 % jusqu’au 31.12.2026 et à 50 % à partir du 01.01.2027
CDI - Taux d’occupation à 100 % jusqu’au 31.12.2026 et à 75 % à partir du 01.01.2027
Missions
L’aide-soignant(e) contribue au maintien de l’autonomie et à la qualité de vie des patients. Il/elle travaille en soutien des infirmiers, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, dans le respect des bonnes pratiques, en garantissant confort, dignité et sécurité. Il/elle participe également aux soins et aux activités logistiques du service.
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des protocoles, de la dignité et de la sécurité du patient.
- Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, hydratation) en favorisant son autonomie.
- Participer à la mobilisation, aux transferts et à la prévention des complications liées à l’immobilisation.
- Assurer la surveillance de l’état clinique du patient et signaler tout changement ou situation à risque (chute, douleur, dénutrition, agitation…).
- Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité et la qualité des soins.
- Collaborer à l’élaboration du projet de soins individualisé en lien avec la rééducation
- Participer à la préparation du matériel, aux transmissions et aux tâches logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Garantir la traçabilité des soins et contribuer à l’amélioration continue des pratiques
Profil requis et compétences techniques
- Vous disposez du diplôme d’aide-soignant reconnu par le Ministère de l'Education nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse du Grand-Duché de Luxembourg et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé et de la Sécurité sociale.
- Vous avez des connaissances en rééducation fonctionnelle et réadaptation.
- Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient.
- Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise de l’une des trois langues administratives du Grand-Duché (luxembourgeois, français, allemand), la connaissance de l’anglais ou toute autre langue sont un atout.
- Vous utilisez les outils informatiques MS Office.
Compétences sociales et savoir-être
- Maîtrise des protocoles d’hygiène, de soins et des règles de sécurité.
- Bonne connaissance du matériel de soins.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l’écoute, de la communication et bienveillance.
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
S’informer et postuler
La mission et le profil requis peuvent être consultés sur www.rehazenter.lu dans Carrière / Stages - Rehazenter.
La sélection des candidatures se fera en fonction du profil requis.
La date de clôture du dépôt des dossiers est le 25.07.2026
Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur [email protected] votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).
Veuillez prendre connaissance de la « Notice d’information sur le traitement des données personnelles dans le cadre du recrutement par le CNRFR » sur Protection des données - Rehazenter
Contacter le Rehazenter : [email protected]
