Centre Hospitalier du Nord

Conscients de l’importance de cet équilibre, nous proposons des initiatives adaptées, comme, pour les services qui le permettent, un horaire mobile et la possibilité de pratiquer le télétravail.

Notre convention collective avantageuse comprend 36 jours de congés, des jours de repos compensatoires pour les prestations la nuit et le week-end, ainsi que des congés supplémentaires en cas de permanence. Nous faisons tout pour que votre vie personnelle et professionnelle soient harmonieusement conciliées.

Le travail à temps partiel fait partie intégrante de notre organisation et répond aux besoins variés de nos collaborateurs. Plébiscitée par une large majorité de notre personnel, cette option est valorisée et normalisée, garantissant les mêmes opportunités professionnelles que le travail à temps plein. Nous encourageons et facilitons ce mode de travail pour vous permettre de concilier efficacement vos responsabilités personnelles et professionnelles, tout en maintenant une dynamique d’équipe et une progression de carrière harmonieuse.

Profitez d’un restaurant d’entreprise, Forestaurant, proposant des repas équilibrés, variés et adaptés à tous les goûts, y compris des options pour les régimes spécifiques (végétarien, salade bar, gâteaux, etc.). L’ambiance conviviale et les tarifs avantageux (0,75 € pour un petit-déjeuner de type buffet et 2,80 € pour un repas de midi complet entrée, plat, dessert au tarif employé) en font un lieu apprécié pour partager des moments agréables avec vos collègues.

Nous mettons à disposition un parking sécurisé et accessible pour faciliter vos trajets quotidiens. Des emplacements ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques sont disponibles pour répondre aux besoins de chacun. Les tarifs sont avantageux.

Nous disposons également d’emplacements réservés à la mobilité douce.

Nous soutenons activement l’équilibre entre vie familiale et professionnelle en offrant des options flexibles pour les congés parentaux. Vous pouvez choisir entre un congé parental à temps plein, à temps partiel ou fractionné, selon vos besoins. De plus, au retour d’un congé parental ou de maternité, nous proposons des possibilités d’aménagement du temps de travail, vous permettant de réduire temporairement votre charge de travail pour faciliter cette transition importante. Ces dispositifs sont conçus pour vous accompagner à chaque étape de votre vie familiale, tout en maintenant un équilibre avec vos aspirations professionnelles.

Pour faciliter votre quotidien, notre crèche est située à proximité de l’hôpital. Adaptée aux horaires de nos équipes de jour et d’après-midi (ouverte du lundi au vendredi de 5h30 à 22h15), elle offre un accueil de qualité pour vos enfants à des tarifs préférentiels, avec la possibilité de bénéficier des chèques service accueil.