L’administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins du Service Jeunesse et intervention sociale :
un éducateur gradué (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et avec obligation de fonctionnarisation dans le «groupe de traitement A2 – sous-groupe éducatif et psycho-social».
Missions et tâches :
« Streetwork »
- Aider dans la gérance du projet « Streetwork »
- Organiser des formations autour du projet
- Aider dans l’élaboration des rapports
Développement du projet « Veräinsberoder »
- Gérer les demandes des associations
- Organiser les informations nécessaires
- Développement du projet
Conseils/Informations (Info-Jeunes) sur l’offre d'activités de loisirs à Luxembourg Ville
- Gérer et tenir à jour une banque de données avec les plus importantes adresses du secteur
- Collecte et tri du matériel d’information
- Organisation des présences dans le bureau d’accueil et organisation des stands d’information externes
- Dispatching de l'offre existante pour jeunes
Développement des projets /actions pour le public cible Jeunes
- Développement, préparation, réalisation et évaluation de projets pour jeunes
- Recherche de partenaires en vue de la création et développement de divers projets
- Préparation technique des projets
Forum pour jeunes
- Préparation du forum « Letz Discuss »
- Mise en œuvre et suivi du forum
- Gérer l’organisation pratique
- Finaliser les conclusions
Maisons de jeunes
- Etablir un contact régulier avec les différentes maisons de jeunes conventionnées avec la Ville de Luxembourg
- Organiser régulièrement un cercle de qualité
- Organiser des plateformes avec les associations, gérant les maisons de jeunes
- Participer et soutenir les actions des jeunes dans les quartiers
- Soutenir et mettre en œuvre les projets jeunes en Ville
- Etablir un contact régulier avec les associations pour jeunes de la ville
- Participer à des réunions de planification
Profil :
Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit disposer des compétences suivantes :
- Sens des responsabilités ;
- Capacité de gestion des projets
- Esprit d’organisation et de coordination ;
- Capacité de travailler de manière autonome
- Savoir garantir la confidentialité des données traitées
- Esprit d’initiative et approche proactive ;
- Capacité de détection et de résolution des problèmes ;
- Capacité de leadership et charisme ;
- Attitudes relationnelles: aisance au niveau des relations interpersonnelles, empathie, intégrité, discrétion, persuasion, médiation et négociation ;
- Capacité de prise de décision
- Dynamisme et motivation.
Les candidats doivent détenir un « Bachelor en sciences sociales et éducatives » ou un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche.
L'aide-mémoire reprenant les conditions spécifiques à remplir et les pièces à joindre à la demande est disponible auprès de la Direction Ressources humaines de la Ville, 9, bd F.D. Roosevelt (2e étage), L-2450 Luxembourg, tél. 4796-4247, ainsi qu’à l’adresse Internet http://drh.vdl.lu.
Le dossier de candidature, muni de toutes les pièces requises, est à adresser au Collège des bourgmestre et échevins, L-2090 Luxembourg, pour le vendredi, 27 mai 2022 au plus tard.
Luxembourg, le 6 mai 2022.
Le Bourgmestre,
Lydie Polfer
