Compétences requises::
- personnalité dynamique et flexible, ayant un sens aigu des responsabilités
- capacité de gestion d’équipes
- capacité de gestion financière et de maîtrise des coûts
- capacités relationnelles et communicationnelles avec les différents départements de l’institution
- connaissances en gestion hôtelière
- connaissance des dispositions HACCP
- maîtrise de l’outil informatique, ainsi que des 3 langues usuelles du pays
- une expérience antérieure dans une fonction similaire ainsi qu’une formation adaptée à ce poste sont des atouts
- avoir une affection pour la personne âgée
Nous offrons:
- Un contexte de travail de qualité
- Une rémunération selon la CCT SAS
- Des formations continues (internes & externes)
- Un encadrement par une équipe dirigeante solide et motivée
