Gestionnaire Recrutement & RH (m/f/d)

Votre mission :

• Votre tâche principale sera la gestion du parcours de l’employé allant de la prise de contact avec la société jusqu’à son départ.
• Vous gérez le processus global de recrutement : de l’identification des besoins, en passant par la rédaction des annonces, l’organisation et la conduite des entretiens, le suivi, le reporting et le lien avec les parties prenantes.
• Vous effectuerez le suivi des candidatures et des réponses
• Vous traiterez en toute autonomie le suivi de vos dossiers jusqu’au placement des candidats et assurez la gestion de votre base de données
• Vous assurez la rédaction des contrats de travail, des avenants, attestations et autres documents légaux
• Vous gérez les sorties des collaborateurs et effectuez les entretiens de sortie
• Vous pourrez être amené à assister vos collègues dans la gestion administrative du personnel comme :
  - la gestion des entrées et sorties du personnel (CCSS, CNS, ADEM, AAA…).
  - la mise à jour des bases de données et l’élaboration des statistiques RH.
  - la gestion des formations
  - les autres tâches inhérentes à l’administration du personnel.

Votre profil :

• Vous êtes détenteur d’un BAC (Division administrative) avec une forte expérience professionnelle ou d’un BAC+2/+3 dans le domaine des RH.
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.
• Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et idéalement de la convention collective SAS.
• Vous êtes un utilisateur avancé des logiciels Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• La parfaite maîtrise de la langue luxembourgeoise, française et allemande est obligatoire.
• Vous êtes « multi–tâche » avec la capacité d’assimiler rapidement de nouvelles informations.
• Discrétion et professionnalisme sont indispensable.

Aptitudes et qualités personnelles :

• Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail et votre précision dans les tâches de nature administrative.
• Vous savez gérer efficacement votre temps et les priorités.
• Vous aimez travailler en mode « multi-tasking ».
• Vous êtes doté de bonnes capacités d’écoute et de communication.
• Vous avez un fort esprit d’équipe.
• Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles de la langue française et allemande.
• Vous savez travailler de façon autonome et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements.

Nous offrons :

-          Une équipe jeune et dynamique avec une bonne ambiance de travail
-          Un secteur en plein épanouissement ouvre les portes à une carrière motivante et un plan de carrière attractif.
-          Une rémunération et des conditions de travail intéressantes selon le Contrat collectif en vigueur SAS.

Début du contrat : A convenir

Si vous êtes intéressé par ce poste motivant, nous vous prions de bien vouloir envoyer votre candidature à rh@vbk.lu

Toutes les candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.