Vos activités principales
- Identifier et recueillir les besoins en recrutement auprès des coordinateurs et des membres de la direction
- Rédiger et publier des offres d’emploi et annonces sur les jobboards et autres supports
- Mettre en œuvre une stratégie de sourcing dynamique (tri des CV, présélection, réseaux sociaux professionnels, mobilité interne, recherche active …. )
- Réaliser et assurer le suivi du sourcing
- Organiser et conduire les entretiens et éventuelles mises en situation
- Assurer le suivi administratif des dossiers et soutenir l’équipe RH dans le suivi administratif
- Réaliser le reporting et le suivi des recrutements
- Être force de proposition pour améliorer et optimiser le processus et les outils de recrutement
- Participer au développement de la marque employeur (participation aux forums, salons, job dating, relations écoles...)
- Assurer un suivi du collaborateur durant son onboarding et son intégration
- Participer aux projets transversaux impliquants les RH
Votre profil
- être détenteur d’un diplôme BAC avec une forte expérience professionnelle ou BAC +2/3 dans le domaine des RH
- avoir expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
- une bonne connaissance des métiers et professions du secteur de soins constitue un véritable atout
- être à l'aise à la fois pour le travail en autonomie et en équipe
- avoir un bon sens de la relation humaine
- être rigoureux et méthodique efficacité, patience, curiosité, méthode, bons sens de la relation humaine, écoute, adaptation
- être discret
- maitriser des outils bureautiques et plates-formes informatiques usuels
- maîtriser des langues luxembourgeoise, française et allemande obligatoire
Nous offrons
- un environnement de travail agréable et dynamique avec une bonne ambiance de travail
- une flexibilité du temps de travail (horaire mobile)
- une rémunération et des conditions de travail intéressantes suivant convention collective de travail CCT-SAS.
- un accès à la promotion de la formation continue et du développement personnel
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous prions d’adresser votre candidature à recrutement@vbk.lu
Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité.
