Educateur-Instructeur (m/f/d) 2 postes à pourvoir

Énumération des tâches de l'éducateur-instructeur:

• Prendre en charge la gestion de l’atelier en bon père de famille.
• Mettre en place et veiller au respect de toute mesure de sécurité nécessaire à la protection de la santé (psychique et physique) des participants.
• Motiver, valoriser, responsabiliser, stabiliser et donner de la confiance aux participants.
• Transmettre son savoir-faire social et technique.
• Gérer de façon professionnelle les équipes de participants en activité d’évaluation et d’orientation.
• Représenter et expliquer le COSP et ses projets (HR, JobElo, Mixte).
• Veiller à intégrer chacun dans l’équipe et veiller à ce que chacun puisse se développer dans ses limites et possibilités.
• Gestion du matériel, des stocks et du budget de l’atelier respectif.
• Être à l’écoute et transmettre les informations importantes tout en respectant ses limites en tant qu’éducateur-instructeur.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel et les conseillers socioprofessionnels en particulier ainsi qu’avec le staff médical.
• Participer à des formations continues.
• Se tenir au courant sur toutes les innovations du métier.
• Évaluer les participants à l’aide d’une fiche d’évaluation et encodage informatique dans les délais prévus.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.

Profil demandé:  

• Formation DAP ou similaire avec en plus une expérience professionnelle de minimum 5 ans confirmée.
• Compétences pédagogiques et relationnelles pour travailler avec des demandeurs d’emploi, des personnes en réinsertion ainsi qu’avec des personnes ayant le statut du salarié handicapé et/ou en reclassement externe.
• Partager et représenter les valeurs soutenues par le COSP.
• Capacité de gestion d’équipe.
• Travailler et collaborer étroitement en équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer étroitement avec l’équipe médicale.
• Respecter rigoureusement le secret professionnel et le secret médical.
• Sens de la responsabilité et esprit d’initiative.
• Bonnes connaissances des 3 langues usuelles du pays (Luxembourgeois, Allemand, Français).
• Connaissances de base en informatique.
• Permis de conduire B
• pour l'équipe volante: Permis de conduire B + voiture personnelle; aptitude à intervenir de manière flexible et polyvalente sur différents sites et dans différents ateliers.