Mission :
• Assurer l’accueil des enfants
• Soutenir l’enfant dans son développement individuel
• Observer, identifier et analyser les besoins des enfants et partager ses réflexions avec l’équipe
• Etablir et gérer des projets pédagogiques
• Veiller à un échange régulier et professionnel avec les parents et les autres partenaires
éducatifs et sociaux
Niveau de formation / diplôme : titre d’enseignement supérieur dans les domaines psychosocial,
pédagogique ou socio-éducatif (Bac +3)
Niveau d’expérience dans un emploi similaire : expérience professionnelle de 5 ans souhaitée
Capacités spécifiques :
• Maîtrise d’une grande diversité de méthodes, approches et outils pédagogiques
• Capacité de traduire la théorie en concepts pédagogiques
• Capacité de faire des présentations claires et concises
• Expérience dans la conception et mise en oeuvre d’activités et de projets pédagogiques
• Capacité d’animation et d’encadrement d’un groupe (favoriser l’autonomie, responsabilisation)
• Compétences rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, outils spécifiques (DSKnet, journal de bord …)
• Langues : Luxembourgeois, Français, Allemand, Anglais (base).
Toute autre langue sera considérée comme un atout
Profil :
• Qualités éducatives, humaines et relationnelles
• Intègre et responsable
• Esprit d’équipe et d’entre-aide
• Esprit d’analyse et de résolution des problèmes
• Capacité à faire évoluer sa pratique et à innover, créativité
• Capacité à savoir se remettre en question, auto-critique qui permet d’évoluer
• Respect et courtoisie envers ses interlocuteurs (collègues, famille, Direction, enfant)
• Communication interpersonnelle développée : bonne capacité d’écoute, ouverture d’esprit,
empathie, capacité d’adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et
bienveillance
• Connaissances en sciences humaines et sociales : sensibilité et connaissance des différences
culturelles et sociales
• Grande culture générale adaptée au monde de l’enfance
Ces postes tombent sous le champ d’application de la convention collective de travail SAS.
Veuillez envoyer votre candidature avec
curriculum vitae à l’adresse suivante :
Kannerhaus Wooltz a.s.b.l.
Service Ressources Humaines
B.P. 23
L-9501 Wiltz
Ou par mail :
jobs@kannerhaus-wooltz.lu
