La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute
Coordinateur qualité - ENF - Bertrange (M/F/D) – référence : 6308
pour son département éducation non-formelle basé à Bertrange en CDI à 20h/semaine.
L’équipe se compose d’un responsable pédagogique et de cinq coordinateurs qualité, dont la mission principale est de soutenir et conseiller les services de l’éducation non formelle (maisons relais, crèches, accueils intégrés, SAT, maisons des jeunes, Hariko).
Les horaires sont flexibles, en fonction des besoins du service et des structures. Le poste est rémunéré selon la carrière C6 de la convention collective SAS.
Missions :
En tant que coordinateur qualité vous serez chargé des missions suivantes
- Développement et organisation
- de la formation continue
- de projets pédagogiques ;
- de réunions et groupes de travail destinés aux responsables et collaborateurs de département (petite enfance, enfance et jeunesse).
- Soutien et conseil aux services :
- Développer la qualité pédagogique selon les directives d’éducation non-formelle et de la Croix-Rouge luxembourgeoise ;
- Accompagner la mise en place et le suivi du concept pédagogique (CAG) ;
- Garantir l’assurance de la qualité selon la loi jeunesse ;
- Élaborer et mettre en œuvre les objectifs pédagogiques ;
- Approfondir les processus pédagogiques actuels et futures ; et
- Développer des mesures d’intervention adaptées à chaque groupe d’âge.
Profil :
- Formation supérieure de minimum Bac+3 dans le domaine socio-éducatif ou psycho-social
- Une connaissance approfondie ou éducation médias est considérée comme un atout.
- Expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine.
- Capacités de conceptualisation et approche méthodologique dans le travail.
- Capacités de travail en autonomie, en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externes.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise indispensable des langues luxembourgeoise, française et allemande.
- Permis de conduire B.
En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.
