des éducateurs diplômés (m/f/x)

se propose d’engager pour son département « Aide à l’Enfance et à la Famille »

des éducateurs diplômés (m/f/x) pour le service Ambulatoire

Réf 2026 07 AEF-AMB-ED

40 heures/semaine, CDI

Disponibilité immédiate ou à convenir

Mission

Assurer, en co-référence, l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et de leurs familles dans leur milieu de vie, conformément aux accords de prise en charge émis par l’Office National de l’Enfance. En lien avec le responsable de service, le référent de situation, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau, le professionnel met en œuvre les objectifs définis dans le projet éducatif individualisé par une intervention éducative de proximité. Il soutient le développement de l'enfant, renforce les compétences parentales, favorise l'autonomie des bénéficiaires et contribue à leur protection ainsi qu'à leur inclusion dans leur environnement familial, scolaire et social.

Responsabilités et tâches

• Assurer des interventions éducatives dans le milieu de vie des enfants, des adolescents et de leur famille, en soutien au quotidien (organisation familiale, routines, hygiène, alimentation, scolarité, gestion du temps, cadre de vie, etc.).
• Mettre en œuvre les objectifs définis dans le projet éducatif individualisé et adapter les modalités d'intervention aux besoins des bénéficiaires.
• Accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles dans le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur participation à la vie familiale, scolaire et sociale.
• Soutenir les compétences parentales en accompagnant les parents dans les gestes éducatifs du quotidien, la communication, l'organisation familiale, la mise en place d'un cadre éducatif structurant et la gestion des comportements.
• Observer l'évolution des situations, repérer les besoins, les ressources, les facteurs de vulnérabilité et les situations pouvant compromettre le développement ou la sécurité de l'enfant, puis transmettre ces observations au référent de situation et au responsable de service.
• Participer à l'évaluation des accompagnements en apportant ses observations de terrain et en contribuant à l'adaptation des interventions.
• Collaborer avec les différents professionnels intervenant auprès de la famille afin d'assurer la cohérence des accompagnements.
• Participer aux réunions d'équipe, aux concertations, aux supervisions, aux intervisions et aux actions de formation.
• Assurer une traçabilité rigoureuse des interventions par la rédaction de notes professionnelles factuelles, objectives, structurées et conformes aux exigences institutionnelles.
• Respecter les procédures institutionnelles, les règles déontologiques ainsi que les dispositions relatives à la protection de l'enfance.

Profil du poste

• Être titulaire d'un diplôme d'éducateur reconnu au Luxembourg et, le cas échéant, disposer de l'autorisation d'exercer.
• Une expérience dans l'accompagnement éducatif des enfants, des adolescents et des familles, notamment en milieu ambulatoire, constitue un atout.
• Posséder une bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent, des besoins éducatifs, des dynamiques familiales et des principes de la protection de l'enfance.
• Être capable de développer une relation éducative de qualité avec les bénéficiaires et leur entourage.
• Faire preuve de capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'adaptation face aux situations rencontrées.
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, en co-référence et dans le respect des rôles et responsabilités de chacun.
• Développer des collaborations constructives avec les partenaires du réseau dans le cadre des accompagnements.
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de sens pratique, d'organisation et d'un sens élevé des responsabilités dans la conduite des interventions éducatives.
• Posséder d'excellentes compétences relationnelles, une bonne gestion du stress et une capacité d'adaptation.
• Maîtriser les outils informatiques courants et être capable de rédiger des écrits professionnels factuels, structurés et de qualité.
• Un intérêt ou une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants constitue un atout : petite enfance, adolescence, troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles DYS…), accompagnement de familles issues de la migration, interculturalité, plurilinguisme ou situations de précarité.
• La maîtrise du français est indispensable ; la connaissance du luxembourgeois et/ou d'une ou plusieurs autres langues (arabe, BCMS, russe, ukrainien, tigrigna, etc.) constitue un avantage.

La rémunération est fixée conformément à la Convention collective de travail des employés privés des secteurs d'aides et de soins et du secteur social (CCTSAS). Le classement est déterminé en fonction du poste occupé, du diplôme, de l'expérience professionnelle reconnue et des dispositions applicables de la convention collective (maximum C4).

Le dossier de candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, reconnaissance du diplôme, autorisation d’exercer au Luxembourg, certificats de travail, extraits de casiers judiciaires luxembourgeois (bulletins n°3, 4 et 5 « Protection des mineurs ») et du lieu de résidence sont à adresser jusqu’au 02/08/2026 inclus à l’attention du service des ressources humaines de HUT - Hëllef um Terrain, 19-23, rue Jean Fischbach L-3372 LEUDELANGE ([email protected]). Une présélection sera faite sur base des dossiers.

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à HUT - Hëllef um Terrain la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de HUT - Hëllef um Terrain, conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).