D’Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht fir den "Grooljer haus" zu Grooljen:
Een Educateur gradué (m/w/d)
CDI - Vollzäit
Är Aufgaben:
Sécherung vun enger qualitativ héichwäerteger pedagogescher Betreiung an individueller Entwécklungsfërderung am Sënn vum Wuel vun de Jugendlechen ;
Orientéirung un de gesetzleche Grondlagen, de Konditiounen déi an der Convention-cadre festgehal sinn, dem nationale Rahmenplan vun der Kanner- a Familljenhëllef esouwéi och den organisatiounsiwwergräifenden konzeptuelle Grondlagen ;
Dir schafft am deeglechen Encadrement vun de Kanner a Jugendlechen
Treffe vun Alldagsentscheedungen an Ëmsetzung vun dësen Entscheedungen no Récksprooch mam Chef de groupe an de Mataarbechterinnen
Garantéiere vun engem pedagogesch séchere Kader, deen et de Jugendlechen erlaabt sech weider ze entwéckelen
Dir huelt verantwortungsvoll un Teambespriechungen, Formatiounen a Supervisiounen deel a bannt Iech aktiv mat an
Äre Profil:
Dir hutt en unerkannten Diplom als Educateur gradué mat 3 Joer Erfarung an enger änlecher Positioun.
Dir hutt Verantwortungsbewosstsein an staarken Teamgeescht.
Dir hutt eng wäertschätzend Haltung an Handlungskompetenz an der Zesummenaarbecht mat de Kanner a Jugendlech esouwéi och den Elteren / Familljen.
Fachlech Kenntnisser an de Beräicher SOP, Bindung an Trauma, Kanner- an Jugendschutz, systemesch- ressourcen- a léisungsorientéiertem Denken si vu Virdeel, eng Bereetschaft zur Weiderbildung ass eng Viraussetzung.
Dir sidd disponibel a motivéiert fir variabel Aarbechtszäiten, dat heescht Dag- an Nuetsschichten, orientéiert um Bedarf vun de Kanner a Jugendlechen, an de Mataarbechter/innen.
Dir hutt e gudde Stress- a Krisemanagement, esouwuel fir Iech perséinlech wéi och mam Bléck op d’Team.
Formatiounen am Beräich Deseskalatiounsmanagement vu Virdeel sinn
Sproochen: Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch, weider Sproochen si vu Virdeel.
Führerschäin Klass B.
Mir bidden:
Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht bei engem zouverlässegen a kompetenten Acteur an der Kanner- a Jugendhëllef.
Regelméisseg Weiderbildung an de Beräicher Bindung an Trauma, Kanner- a Jugendschutz.
Regelméisseg Teamversammlungen, Supervisiounen, Formatiounen.
Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS
Sympass Kaart.
Mir bieden Iech folgend Dokumenter am Formulaire eropzelueden:
Liewenslaf mat Foto
Motivatiounsbréif
Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.
