La Fondation Lëtzebuerger Blannevereenegung recherche pour son service d'information, de consultation et de rencontre
UN ÉDUCATEUR DIPLÔMÉ (M/F/D)
CDI – 20 ou 30 heures/semaine
Au sein d’un service pluridisciplinaire dont le but est d’améliorer la qualité de vie, l’inclusion, la participation sociale et l’autonomie des personnes déficientes visuelles, vous assurez un suivi éducatif de nos bénéficiaires de tout âge (enfants, jeunes adultes, seniors).
Vos missions
L’éducateur diplômé accompagne les résidents déficients visuels dans leur vie quotidienne en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur intégration sociale. Il adapte son intervention en fonction des besoins, des capacités et des projets individuels des résidents, en tenant compte de leur handicap visuel et d’éventuels troubles associés.
- Favoriser l’autonomie des résidents en leur enseignant les compétences nécessaires à la réalisation des activités de la vie journalière ;
- Adapter l’accompagnement aux besoins spécifiques liés à la déficience visuelle ;
- Encourager la participation active des résidents dans la vie du service et dans la société ;
- Concevoir et organiser des activités adaptées aux résidents ;
- Assurer une accessibilité optimale aux activités en adaptant les supports et en utilisant les aides techniques ;
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement socio-pédagogique personnalisé (PASP) et être un référent ;
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, spécialistes de l’intervention spécialisée auprès des personnes déficientes visuelles, …)
- Assurer un lien avec les familles et les partenaires extérieurs ;
- Contribuer à l’adaptation et à l’accessibilité de l’environnement des résidents ;
- Se tenir informé des évolutions en matière de technologies et de pratiques adaptées à la déficience visuelle.
Votre profil
1. Formation et qualification
- Diplôme d’éducateur diplômé et autorisation d’exercer au Luxembourg ;
- Une expérience ou une formation complémentaire en accompagnement des personnes en situation de handicap déficientes visuelles sera considérée comme un atout ;
2. Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles
- Maitrise des techniques d’animation et d’éducation ;
- Empathie et bienveillance, capacité à créer un climat de confiance et de sérénité ;
- Sens de l’écoute et communication adaptée ;
- Capacité d’analyse et de prise de décision rapide en situation de crise ;
3. Autres compétences
- Permis B et voiture personnelle ;
- Une excellente maîtrise de l’environnement Office 365 (Word, Excel, Outlook) ;
- Aptitude à l’autoformation ;
- Intérêt pour les nouvelles technologies et l’accessibilité.
Langues obligatoires
La maîtrise d’au moins deux langues du pays dont le Luxembourgeois constitue le minimum requis.
Nous vous offrons
- Un emploi avec des activités variées et enrichissantes
- Un cadre de travail jeune et dynamique
- Des formations continues visant à acquérir une expertise dans le domaine de la déficience visuelle
- Une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d’aide et de soins (CCT-SAS),
Notre service
Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site : Berodung, Betreiung a Fräizäit
Entrée en fonction
Immédiate ou selon convenance
Documents
Les documents suivants sont à joindre à votre candidature :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé et actualisé
- une photo récente
- une copie des diplômes, droits d’exercer et spécialisations
- une copie des reconnaissances et homologations des diplômes par l’Etat luxembourgeois
Les documents suivants sont à joindre uniquement si votre candidature sera retenue :
- une copie de la carte d’identité
- une copie de la carte de sécurité sociale
- une copie du permis de conduire
- les certificats de travail de vos employeurs précédents
- un extrait des différents bulletins (Bulletin no. 3, 4 & 5 renseignant les condamnations) du casier de justice au Luxembourg et du pays de résidence du candidat
Délai de candidature
Votre candidature est à remettre à l’attention du Service Ressources Humaines pour le 20 mars 2025. Une présélection sera faite sur base des dossiers introduits.
Votre interlocuteur
Service Ressources Humaines
+352 32 90 31-1530
