Fortement ancrés dans le paysage hospitalier luxembourgeois, les Hôpitaux Robert Schuman S.A. avec environ 280 médecins sous statut libéral et plus de 2250 salariés, recherchent dans le cadre du renforcement de leurs équipes un(e) Coordinateur de projets IT pour un contrat CDI.
Vos missions :
La mission du coordinateur de projet IT est d’assurer la gestion et le suivi du portefeuille des projets au sein du Département des Systèmes d’Information (DSI) ainsi que les tâches DSI des projets institutionnels.
Suivi et coordination du portefeuille des projets avec implication du Département des Systèmes d’Information (DSI)
Assister le métier dans le choix de nouvelles solutions et technologies
Synchroniser les activités du DSI avec celles des différents autres départements de l’hôpital
Organiser et assister aux réunions de suivi de projets
Documentation et suivi des tâches projets
Déterminer et présenter les changements de projet
Identification et communication des risques
Rapporter de façon régulière les statuts, les indicateurs de risques et de performance envers les responsables du département
Assurer une excellente communication transparente envers les utilisateurs
Coordonner les activités du change management
Contribuer à la veille technologique du département et à la définition du cycle de vie des équipements et des applications
Votre profil :
Formation Bac+3 complétée par une expérience de 5 années au sein de grandes entreprises et/ou dans le milieu hospitalier
Bonnes connaissances des méthodes de gestion de projets ainsi que de la gestion des priorités
Une connaissance avancée des technologies informatiques (applicatifs) et/ou l’exploitation hospitalière (Système d’Information Hospitalier) ainsi que les processus liés
Maîtriser les bases du référentiel ITIL
Avoir le sens du service, des responsabilités et de l’autonomie incluant de bonnes capacités d’organisation
Excellentes qualités relationnelles, de communication et de collaboration
Démontrer des compétences d’analyse de problèmes, de synthèse et d’anticipation
Adaptabilité, flexibilité et bon esprit d’équipe
Maîtrise des langues française et/ou allemande et/ou luxembourgeoise. Anglais niveau business.
