Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 30 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1100 salariés et a agréé 180 médecins.
Care Manager spécialisé en maladies neurodégénératives (m/f/x)
Tâches : sous la responsabilité de la direction des soins, le care manager spécialisé en maladies neurodégénératives sera en charge de :
- Coordonner l’intégration des patients au sein de l’établissement ;
- Elaborer, avec les médecins et les thérapeutes, le plan de prise en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives ;
- Assurer une coordination fluide entre les différents acteurs du réseau, en facilitant et garantissant la communication entre toutes les parties impliquées ;
- Encadrer les patients atteints de la maladie de Parkinson, notamment par :
o L’information aux patients et à leur entourage ;
o L’identification des besoins en prise en charge et le référencement vers les prestataires appropriés ;
o La prise de contact trimestrielle avec le patient et/ou son entourage ;
o La coordination de la continuité des soins après une hospitalisation, incluant la notification des prestataires du retour à domicile et le transfert d’informations nécessaires ;
- Établir et gérer le dossier de soins informatisé du patient.
Profil requis :
- Être titulaire d’un diplôme de professionnel de la santé ainsi que d’une autorisation d’exercer cette profession au Grand-Duché de Luxembourg ;
- Être titulaire d’un diplôme en Care Management associé au domaine de la santé sera considéré comme un atout OU être disposé à suivre une formation en Care Management ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans en services de soins, idéalement en neurologie ;
- Avoir des connaissances approfondies sur les maladies neurodégénératives ciblées du réseau de compétences et un solide jugement clinique ;
- Maitriser le français, l’allemand et l’anglais ;
- La connaissance de tout autre langue sera considérée comme un atout.
Compétences et qualités humaines :
- Excellentes capacités relationnelles pour travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Compétences en communication écrite et orale ;
- Sens des responsabilités et de l'initiative ;
- Capacités d’analyse et de synthèse dans la prise en charge de parcours complexes ;
- Compétences organisationnelles et de coordination ;
- Capacité à se remettre en question, ouverture d’esprit et adaptabilité ;
- Discrétion, politesse et disponibilité ;
- Ambition à faire évoluer l’organisation du parcours de soins afin d’améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge.
Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz
Début de travail : à convenir lors de l’entretien
Type de contrat : à durée indéterminée à temps partiel
Rémunération : selon CCT FHL / CS7
Modalités de candidature :
Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 15 décembre 2024 au plus tard via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.
Ce que nous offrons :
Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.
