Centre Hospitalier du Nord

Berufe unserer Mitarbeiter/innen

Pflegefachkräfte
31 %
Pflegefachkräfte für Anästhesie und Intensivmedizin
6 %
Operationstechnische Assistenten
5 %
Gesundheitsfachberufe
18 %
Verwaltung
25 %
Ärztinnen und Ärzte
14 %

Nationalität unserer Mitarbeiter/innen

Luxemburg
57 %
Belgien
21 %
Portugal
11 %
Deutschland
6 %
Frankreich
2 %
Andere
3 %

Dernières annonces

IT Infrastructure Architect (m/f/x)
Vollzeit Festanstellung
Spécialiste d'application (m/f/x)
Vollzeit Festanstellung
ATM de chirurgie (m/f/x)
Vollzeit Befristeter Arbeitsvertrag Teilzeit
Infirmier en soins généraux
Vollzeit Teilzeit

Krankenpfleger & Pflegehelfer

Der Krankenpfleger im Krankenhaus führt technische Pflegemaßnahmen wie Injektionen, Verbände und Behandlungen durch und überwacht gleichzeitig den Zustand der Patienten. Er spielt eine Schlüsselrolle bei der Aufklärung der Patienten und der Koordination der Pflege. Dieser Beruf erfordert Genauigkeit, Reaktionsfähigkeit auf Notfälle und Einfühlungsvermögen bei der Begleitung von Kranken und ihren Familien.

Der Krankenpflegehelfer sorgt für das Wohlbefinden der Patienten, indem er ihnen bei den täglichen Verrichtungen wie Hygiene und Mahlzeiten hilft. Er beobachtet ihren Zustand und meldet die Informationen an das medizinische Team. Dieser Beruf, der auf dem Menschen basiert, erfordert Geduld, Beziehungsfähigkeit und die Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam in einem anspruchsvollen Umfeld.

Ärzte

Wir bieten niedergelassenen Partnerärzten ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das eine enge und erfolgreiche Zusammenarbeit fördert. Sie haben Zugang zu einer hochmodernen Ausstattung, die so konzipiert ist, dass Sie unter optimalen Bedingungen praktizieren können. Unsere kompetenten und engagierten multidisziplinären Teams stehen Ihnen zur Seite, um eine optimale Betreuung und eine umfassende Versorgung der Patienten zu gewährleisten.

Um Ihnen die Integration zu erleichtern und Synergien zu stärken, spielen koordinierende Ärzte eine Schlüsselrolle, indem sie als effizientes Bindeglied zwischen Ihnen und der Leitung fungieren. Diese kollaborative Struktur in Verbindung mit einem innovativen und menschlichen Arbeitsumfeld schafft die idealen Voraussetzungen dafür, dass Sie sich auf Ihr Fachwissen konzentrieren und gleichzeitig aktiv an einer Dynamik der medizinischen Exzellenz teilnehmen können.

Fortbildung für alle

Im CHdN setzen wir uns mit voller Überzeugung für die Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen ein.


Wir investieren in Ihre Zukunft und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Weges begleiten.


Unsere Schulungen ermöglichen es Ihnen, Ihr Fachwissen zu vertiefen, neue Bereiche zu entdecken und Ihre Karriere weiterzuentwickeln – mit maßgeschneiderten Programmen, die auf Ihre Ziele und Ihr Potenzial abgestimmt sind.

Weiterbildung in Zahlen

Im Jahr 2025 hat unser Team für Fort- und Weiterbildung nahezu 1.000 Schulungen sowie Einführungstage für die Integration unserer neuen Talente konzipiert und durchgeführt.

Insgesamt wurden 31.078,5 Weiterbildungsstunden in die Begleitung und Förderung unserer Mitarbeitenden investiert.

Verwaltung & Finanzen

Die Berufe in der Krankenhausverwaltung sind für die tägliche Verwaltung der Abteilungen, die Verfolgung der Patientenakten und die Koordinierung der Humanressourcen zuständig. Sie sorgen für die Einhaltung von Vorschriften, die effiziente Organisation der Pflege und das reibungslose Funktionieren der Infrastruktur und tragen so zur Aufrechterhaltung eines funktionierenden Umfelds für das Pflegepersonal bei.

Die Finanzberufe verwalten das Krankenhausbudget, die Rechnungsstellung und die Beziehungen zu den Versicherungen. Sie sorgen für eine optimale Nutzung der finanziellen Ressourcen, fördern die Anschaffung von medizinischen Geräten und die Finanzierung von Projekten. Ihre strategische Rolle ist entscheidend, um die wirtschaftliche Nachhaltigkeit und die Qualität der Pflege zu gewährleisten.

Komm in unser Team

Ein Teil des Krankenhauses zu sein bedeutet, zu einer menschlichen und wesentlichen Aufgabe beizutragen: qualitativ hochwertige Pflege und Trost zu bieten. In einem solidarischen und engagierten Team können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, anregende Herausforderungen annehmen und Ihrem Alltag einen Sinn verleihen, indem Sie das Leben der Patienten positiv beeinflussen.

Team spirit

Ein starker Teamgeist um Herausforderungen gemeinsam zu meistern

Zum Seitenanfang springen